Wir suchen: (jeweils m/w/d)

- Familienpfleger/in
- Meister/in der ländlichen Hauswirtschaft
- staatlich geprüfte(r) Wirtschafter/in (Hauswirtschafter/in)
- Hauswirtschaftsleiter/in
- Ökotrophologe/in o.ä. Abschluss
- Landfrauen, die durch mindestens 5-jährige Tätigkeit im eigenen landwirtschaftlichen Haushalt über vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen verfügen

Teilzeit, 20-30 Stunden pro Woche

zu sofort oder später

nein

BHD Familienpflege für den Einsatzbereich im Raum Gescher und im Kreis Coesfeld

Familien- und Haushaltshilfe wird über unseren Betriebs- und Familienhilfsdienst geleistet, um im Falle von z.B. Krankheit oder Unfall die Weiterführung des Haushaltes sicherzustellen. Wir springen dann ein, wenn die haushaltsführende Person ausfällt und übernehmen auch die Betreuung für im Haushalt lebende Kinder. Im Bereich unserer ambulanten Pflegeleistungen übernehmen wir hauswirtschaftliche Tätigkeiten und Alltagsbegleitung bei pflegebedürftigen Menschen.

Online-Bewerbungsformular, schriftlich an BHD Coesfeld, Personalabteilung, Borkener Straße 27 b, 48653 Coesfeld, per Mail an personal@bhd-coesfeld.de, Telefonkontakt für Rückfragen 02541/84461-26

Alle im Haushalt anfallenden Aufgaben wie Kochen, Waschen, Putzen, Bügeln, Einkaufen usw. Betreuung von Kindern und Aufrechterhaltung des gewohnten Tagesablaufs

- Keine - 

• Freude und Respekt im Umgang mit Menschen
• Verantwortungsbewusstsein
• Einsatzfreude und Flexibilität
• Einfühlungsvermögen und emotionale Stabilität
• Führerschein Klasse B
• vorhandener PKW für die Fahrten zu den Einsatzorten (Fahrtkostenerstattung)

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• ein nettes und motiviertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
• flexible Arbeitszeitmodelle
• eine angemessene Bezahlung und hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit
• regelmäßige Teamgespräche und Supervision

Haben Sie Interesse? Nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für Ihre Bewerbung in 5 Minuten. Für einen ersten Kontakt können Sie uns gerne auch anrufen. Unsere Personalabteilung erreichen Sie von Montag bis Donnerstag zwischen 8 und 16 Uhr und freitags von 8-13 Uhr unter der Nummer 02541/84461-26. Bei Rückfragen können Sie sich auch direkt an unsere Abteilung für Familienhilfe, Frau Sigrid Meickmann, wenden. Sie kann Ihnen nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und dem Aufgabengebiet geben. Tel. 02541/84461-12. Wir freuen uns auf Sie

Wir suchen:

Betriebshelfer/innen  für landwirtschaftliche Einsätze.

Auch als Anerkennungsjahr zum Fachschulbesuch möglich.

Teil- oder Vollzeit - der Umfang richtet sich nach

den persönlichen Kapazitäten und eigenen Wünschen

zu sofort oder später

nein

Einsatzorte sind die landwirtschaftlichen Betriebe unserer Mitglieder im Kreis Coesfeld und im Raum Gescher.

• Krankheitsbedingte Vertretung auf landwirtschaftlichen Betrieben mit Milchvieh-, Rinder-, Sauen-, Geflügel-, Pferdehaltung oder Schweinemast
• Dabei werden die individuellen Spezialisierungen der Mitabeiter*innen berücksichtigt
• Einweisung durch den Betriebsleiter oder Betriebsangehörige in den meisten Fällen möglich aufgrund von geplanten Einsätzen
• Durchführung von betriebserhaltenden Maßnahmen während des Ausfalls des Betriebsleiters

Die Betriebs- und Haushaltshilfe in landwirtschaftlichen Betrieben ist das ursprüngliche Betätigungsfeld des BHD. Hierfür wurde 1968 der BHD Coesfeld e.V. als Selbsthilfeverein der Landwirte im Altkreis Coesfeld gegründet.

Unsere Hauptaufgabe ist es, auf den Höfen zu helfen, wenn eine Notsituation eintritt.

Wir helfen bei Krankheit, Unfall, Kuraufenthalt, Schwangerschaft, Todesfall und in vielen weiteren Notlagen. Aber auch für Urlaubsvertretungen oder zur Abdeckung von Arbeitsspitzen können unsere Betriebshelfer und Familienpflegerinnen in Anspruch genommen werden.

Die individuelle Qualifikation und Berufserfahrung wird bei der Auswahl der Einsatzbetriebe berücksichtigt

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Landwirt/in oder mehrjährige Berufserfahrung in der Landwirtschaft.
• Mobilität, Führerschein B und T erforderlich
• Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein
• vorhandener PKW für die Fahrten zu den Einsatzorten (Fahrtkostenerstattung)

Für unsere Tagespflege in Coesfeld-Lette

suchen wir eine ausgebildete Pflegefachkraft mit der Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

In Coesfeld-Lette befindet sich eine unserer drei Tagespflegen. In dem 2021 fertiggestellten neuen Gebäude bieten wir insgesamt 18 Plätze für Tagesgäste, die von Montag-Freitag tagsüber betreut werden. Die Räume sind modern ausgestattet und bieten viel Platz für Betreuungsangebote, Bewegungsübungen, Kreativangebote und auf für einen entspannten Rückzug in den Ruheräumen.

Zusätzlich können bei schönem Wetter die große Terrasse und der parkähnliche Garten für Aktivitäten oder zum Entspannen genutzt werden.

Wir haben einen eigenen Fahrdienst, der die Gäste morgens abholt und nachmittags wieder nach Hause bringt. Das Team besteht neben der Leitung aus Pflegefach- und -hilfskräften, Betreuungsassistenten, hauswirtschaftlichen Mitarbeiter*innen, einer Integrativkraft und unseren Fahrern. Unterstützt wird das Team durch die Haustechnik, Gebäudereinigung, Küche und Verwaltung der BHD Unternehmensgruppe.

In unserem Pflegenetzwerk mit ambulanter und vollstationärer Pflege arbeiten wir eng zusammen und stehen in regelmäßigem Austausch.

Was uns auszeichnet ist ein gutes Miteinander im Team, flache Hierarchien und sehr gute Arbeitsbedingungen.  Wir legen höchten Wert auf einen freundlichen und respektvollen Umgang und stellen hohe Ansprüche an die Pflege und Betreuung unserer Tagesgäste, Patienten und Bewohner*innen. Der MDK bewertet uns dafür regelmäßig mit Bestnoten.

• Leitung und Steuerung des Pflegeteams, der Bereiche Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft
• Mitarbeiterführung und bedarfsorientierte Entwicklung
• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
• Kooperation mit allen in- und externen interdisziplinären Schnittstellen
• Einsatzplanung
• Organisation und Ablauf der Arbeit in der Tagespflegeeinrichtung
• aktive Qualitätssicherung
• Umfassende Beratung unserer Tagesgäste und deren Angehörigen
• Mitarbeit im Leitungsteam des Pflegenetzwerks
• Unterstützung und Beteiligung an Veranstaltungen zur Mitarbeiter- und Klientengewinnung
• Zusammenarbeit mit den Schnittstellen im Unternehmen: Finanzen, Personal und Marketing

Dir stehen alle Möglichkeiten offen:

1. Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular
2. schriftlich an BHD Coesfeld, Personalabteilung, Borkener Straße 27 b, 48653 Coesfeld
3. per E-mail an personal@bhd-coesfeld.de
4. telefonischer Erstkontakt oder Beratung unter 02541/84461-26
5. erste Kontaktaufnahme per whatsapp unter:0177/7729319

fachlich:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

persönlich:

• Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Emotionale und persönliche Stabilität
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Freude am Umgang mit Menschen
• Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiheit
• Arbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• Ausführliche Anleitung und Einarbeitung
• einen interessanten und herausfordernden Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, eigenen Ideenreichtum in die aktuellen Entwicklungsprozesse einzubringen
• Gute Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. durch Führungskräftecoaching
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• sehr gute interne Unterstützung Ihres Aufgabenbereichs durch die Fachbereiche Personal, Finanzbuchhaltung, Klienten- und Leistungsmanagement sowie Öffentlichkeitsarbeit
• regelmäßige Gesprächskreise mit den Fachbereichen zur Sicherstellung des Controllings und der betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• regelmäßige Gesprächskreise auf Leitungsebene des Pflegenetzwerks
• eine gute Vernetzung zu allen teil- und vollstationären Einrichtungen innerhalb des BHD Pflegenetzwerks, um auf individuelle Bedürfnisse der Klienten eingehen zu können
• eine attraktive Vergütung, angelehnt an den Tarif AVRDD
• Mobiltelefon - auf Wunsch auch zur eigenen Nutzung
• attraktive Zusatzleistungen und BHD-eigene Benefits

Hast Du Interesse? Wir sind für alle Wege der Kontaktaufnahme offen. Für einen Erstkontakt brauchen wir keine ausführliche Bewerbung - schicke uns z.B. spontan eine whatsapp unter 0177/7729319, oder nutze unser Online-Bewerbungsformular für Deine Bewerbung in 5 Minuten, oder rufe uns an: von Montag bis Donnerstag zwischen 8 und 16 Uhr und Freitag zwischen 8 und 13 Uhr unter der Nummer 02541/84461-0. Wir freuen uns auf Dich!

Wir suchen eine Teamleitung in Vollzeit für unsere ambulante Pflege am Standort in Dülmen
39 Wochenstunden
4-Tage-Woche
nur 1 Bereitschaftswochenende pro Monat

Sofort oder später

Unser Hauptsitz der ambulanten Pflege befindet sich am Druffels Weg 98 in Coesfeld.

Darüber hinaus haben wir weitere Standorte in Lüdinghausen, Dülmen, Gescher und Lette.

Der Einsatzort für diese Stelle wäre Dülmen.

Von unserem Standort an der Bahnhofstraße 14 werden alle Einsätze für Dülmen und Umgebung vor- und nachbereitet, hier finden auch die Teambesprechungen statt.

Wir sind ein ambulanter Pflegedienst, der häusliche Pflege (Grund- und Behandlungspflege), Betreuung und hauswirtschaftliche Versorgung im Raum Coesfeld, Rosendahl, Gescher, Billerbeck, Dülmen, Lüdinghausen, Senden, Olfen, Ascheberg und Nordkirchen anbietet- sowohl im städtischen als auch im ländlichen Raum.

Unser ca. 100-köpfiges Team besteht aus Pflegefach- und Hilfskräften, hauswirtschaftlichen Mitarbeiter*innen und Betreuungskräften. Geleitet wird das Team von einer Pflegedienstleitung und einer kaufmännischen Leitung - ein perfektes Duo.

Gemeinsam versorgen wir täglich ca. 450 Patientinnen und Patienten zuhause. Wir haben eine moderne Fahrzeugflotte, bestehend aus 30 VW-Ups, unsere Mitarbeiter*innen sind top ausgestattet und wir arbeiten auf einem sehr guten technischen Standard. Unsere Digitalisierung ist ebenfalls überaus fortschrittlich und wir arbeiten ständig daran, auf dem neuesten Stand zu bleiben und manchmal auch einen Schritt voraus zu sein.

Unsere Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns gut aufgehoben und betreut fühlen, ebenso wie unsere Patientinnen und Patienten. Wir bieten ein gutes Backoffice und sind für unser Team immer erreichbar. Als Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege arbeitet man vorwiegend selbstständig und ist auf den Touren meist alleine im Einsatz. Deshalb ist uns eine gut ausgebaute Kommunikationsstruktur, regelmäßige Team-Sitzungen und regionale Standorte als Anlaufpunkt sehr wichtig.

Wir wissen, dass ein verlässlicher Dienstplan und damit auch eine zuverlässige Freizeitplanung ganz oben auf der Bedürfnisliste unserer Kolleginnen und Kollegen steht. Deshalb haben wir Teildienste abgeschafft und unsere Dienst- und Tourenplanung darauf angepasst. Wir bieten eine 4-Tage-Woche mit nur 1 Wochenende pro Monat in Bereitschaft. Wir arbeiten in kleinen überschaubaren Teams an mehreren Standorten, um auch die Anfahrtszeiten zu minimieren und den Mitarbeiter*innen einen Arbeitseinsatz in Wohnortnähe anbieten zu können.

Wir freuen uns darüber, dass die Stimmung in unserem Team sehr gut ist und das spornt uns an, weiter daran zu arbeiten, ohne uns darauf auszuruhen. Wir haben noch viele Ideen!

Als Pflegefachkraft:
hier geht es um die üblichen Aufgaben in der
ambulanten Pflege:

Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Führen der Pflegedokumentation und Qualitätssicherung
Umsetzung der Pflegekonzepte und Pflegestandards

Als Team-Leitung:

• Durchführung von Pflegevisiten
• Durchführung von Erstbesuchen, Erstellung individueller Hilfepläne
• Sicherstellung der Pflegedokumentation
• Durchführung von Pflegeeinsätzen nach § 37 Abs. 3 SGB XI
• Durchführung von regelmäßigen Dienstbesprechungen mit den Pflegeteams
• Planung und Umsetzung von innerbetrieblichen Fortbildungsmaßnahmen

Die Details klären wir im persönlichen Gespräch

Berufserfahrung im Bereich der ambulanten Pflege

entweder als Online-Bewerbung, schriftlich an BHD Coesfeld, Personalabteilung, Borkener Straße 27 b, 48653 Coesfeld oder per E-mail an personal@bhd-coesfeld.de, telefonischer Erstkontakt oder Beratung unter 02541/84461-26

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• gerne mit Berufserfahrung im Bereich der ambulanten Pflege
• bestenfalls Zusatzausbildung als Wundexperte oder in der Pflegeberatung
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Emotionale Stabilität
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Freude am Umgang mit Menschen
• Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Emotionale und persönliche Stabilität
• gültiger PKW-Führerschein
• Flexibilität

• Einen modernen Arbeitsplatz
• moderne Dienstkleidung mit eigener Kollektion
• moderne und neue Fahrzeugflotte
• eigenes Fuhrparkmanagement und Fahrzeugpflege
• Coffee to go für die Tour
• Gute Anbindung an ein multiprofessionelles Team
• Ausführliche Anleitung und Einarbeitung
• Gute Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• eine gute Vernetzung zu teil- und vollstationären Einrichtungen der BHD Unternehmensgruppe 
• flexible Arbeitszeitmodelle
• verlässlicher Dienstplan
• keine Teildienste
• sehr guter Verdienst
• 4-Tage-Woche mit einem Bereitschaftswochenende pro Monat
• Arbeiten in kleinen Teams

Haben Sie Interesse? Nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für Ihre Bewerbung in 5 Minuten. Für einen ersten Kontakt können Sie uns gerne auch anrufen. Unsere Personalabteilung erreichen Sie von Montag bis Donnerstag zwischen 8 und 16 Uhr und Freitag zwischen 8 und 13 Uhr unter der Nummer 02541/84461-26.

Lernen Sie uns auch kennen über Instagram: @bhdcoesfeld, @bhdkarriere

In unserer Seniorenwohnanlage in Coesfeld-Lette kümmert sich ein Team aus den verschiedensten Berufsgruppen um das Wohlergehen und die Pflege unser bis zu 78 Bewohnerinnen und Bewohner, die verteilt auf drei Wohnbereichen bei uns leben. "Bei uns Zuhause" ist nicht nur ein Slogan, sondern unser gelebtes Motto.

Ein wichtiger Baustein in der Arbeit mit und für unsere Senioren ist die Unterstützung durch Mitarbeiter/innen, die Aufgaben mit hauswirtschaftlichem Hintergrund übernehmen und dabei einen emphatischen Umgang zu den älteren Damen und Herren pflegen.

Die Aufgaben sind vielfältig und vergleichbar mit der Führung eines eigenen Haushalts, bei dem auch das Kümmern um die Familienangehörigen selbstverständlich ist. Dazu gehören die Reinigung der Zimmer und Gemeinschaftsräume und -flächen genauso wie die Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner bei leichten alltäglichen Dingen: in die Kleidung helfen, Begleitung zur Wohnküche oder zum Zimmer, allgemeine Hilfestellungen, auch mal einen Knopf annähen. Oder ein Ohr haben für die großen und kleinen Bedürfnisse, die geäußert werden. In den Wohnküchen findet ein gemeinsames Frühstück, Mittagessen und Abendessen statt. Auch die Vor- und Nachbereitung der Mahlzeiten in den Wohnküchen gehört zu dem Aufgabenbereich dieser Stelle. Das Kochen übernimmt unsere hauseigene zentrale Küche. In den Wohnküchen müssen dann die Tische ein- und abgedeckt werden, weitere Aufgaben sind: Spülmaschine ein- und ausräumen, appetitiliches und ansprechendes Anrichten der Speisen und Getränke, Schnittchen schmieren, schneiden, Getränke eingießen und Hilfestellungen leisten. Beim Anreichen des Essens unterstützen unsere Fachkräfte, die für den besonderen Umgang mit Schluckstörungen und anderen Besonderheiten der Bewohner/innen qualifiziert sind.

Wir suchen also die gute Fee, natürlich m/w/d, die den Blick für das Ganze hat, sich in den unterschiedlichen Aufgaben wiederfindet und diese auch gerne übernimmt. Der freundliche und familiäre, respektvolle und wertschätzende Umgang untereinander und mit unseren Seniorinnen und Senioren ist uns besonders wichtig. Diese Atmosphäre ist bei uns im gesamten Team spürbar.

Die Arbeitszeit und der Arbeitsumfang kann im Bereich eines Minijobs oder einer Teilzeitstelle bis zu 25 Stunden pro Woche liegen. Beides richtet sich danach, wie viel Zeit du zur Verfügung hast und wann du arbeiten kannst. Grundsätzlich sind Zeiten zwischen 7 und ca. 18 Uhr möglich, wochentags und auch am Wochenende.

Also: Unsere Seniorinnen und Senioren und unser Team würde sich freuen, Unterstützung von Dir zu erhalten. Ruf einfach an, oder bewirb Dich gleich hier über Indeed. Dann melden wir uns bei Dir und besprechen alles Weitere und klären auch Deine Fragen, die Du bestimmt hast.

Wir können verschiedene Arbeitszeitmodelle anbieten sowohl als Minijob als auch in Teilzeit bis zu 25 Stunden pro Woche

• Reinigungsarbeiten in Bewohnerzimmern und Gemeinschaftsräumen, -flächen
• Unterstützung/Betreuung der Bewohner/innen bei alltäglichen Dingen
• Vor- und Nachbereitung für die Einnahme der Mahlzeiten in den Wohnküchen wie Tisch decken/abräumen, Essen portionieren und anrichten, Spülmaschine ein-/ausräumen, etc.
• leichte Hilfestellungen bei den Mahlzeiten
• Begleiten der Bewohner/innen zur Wohnküche oder zurück ins Zimmer
• emphatischer und serviceorientierter Umgang mit den Bewohner/innen

Frühstück
In der Pause steht für Dich ein Frühstück bereit, dass Du Dir selbst zusammenstellen kannst. So wie Du es magst.

Obst und Co.
Mit frischem Obst geht die Arbeit nochmal so gut. Unser Küchenteam sorgt immer gut für uns - auch mit Obstkörben für die Mitarbeiter!

Kaffeeautomat
Kaffeespezialitäten gibts am Automaten, der 24/7 bereit steht - alles kostenlos natürlich

Aufmerksamkeiten
Geschenke und kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch gehören zu unserer Firmenkultur. Wir denken nicht nur aneinander, und gratulieren zum Geburtstag, zur Hochzeit, zur Geburt .....es gibt auch Geschenke - auch an Weihnachten oder zu Deinem Dienstjubiläum.

Party muss sein
Sobald Corona es wieder zulässt, feiern wir auch wieder miteinander. Manchmal im kleinen Kreis und manchmal auch ganz groß, mit der ganzen BHD-Community, denn alle Firmenbereiche zusammen haben schon über 330 Mitarbeiter. Das sind immer richtig tolle Events.

Job-Rad
Die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-bike zu leasen, besteht auch. Hier arbeiten wir schon viele Jahre mit "Radelnde Mitarbeiter" einem Unternehmen aus Münster zusammen.
Dabei kannst Du Dir Dein Rad überall aussuchen - aber Näheres dazu erklären wir im Gespräch. Alle weiteren Benefits stellen wir Dir auch im persönlichen Gespräch vor.

und sonst so
Zwischendurch gibt es auch noch mal einen "Gruß aus der Küche", kleine Naschereien oder Überraschungen - da ist unser Küchenteam immer kreativ.

"...bei uns Zuhause", ist nicht nur ein Slogan. Wer die Atmosphäre in unserem Haus kennenlernt, merkt schnell, dass dieses Motto hier gelebt wird. Die Nähe und Herzlichkeit sind nicht nur gegenüber unseren Bewohner/innen sondern auch innerhalb des Teams spürbar.

Die Pflege und Betreuung von Menschen ist eine Aufgabe, die von unseren Mitarbeitern viel Professionalität und Disziplin erfordert. Aber erst die vielen schönen Momente, die wir im alltäglichen Miteinander erleben, machen die Arbeit und das Leben in unserem Haus aus.

Somit gehören eine gewisse Portion heiterer Gelassenheit und Empathie, gepaart mit Humor, der von Herzen kommt, zu unserer Einstellung, ebenso wie unser Verständnis einer qualitativ hochwertigen Pflege.

Durch kleine überschaubare Wohneinheiten herrscht bei uns eine ganz besondere familiäre Atmosphäre. Unser Haus bietet 78 Zimmer, verteilt auf drei Wohnebenen. In den Einzelzimmern finden unsere Bewohner/innen die gewünschte Ruhe in ihrem privaten Rückzugsort. Ehepaare können sich auch in einem unserer beiden Doppelzimmer gemütlich einrichten. Zusätzliche Wohnküchen, Sitzecken und Wintergärten bieten viel Raum für Aktivitäten, Gespräche und zum gemeinsamen Essen.

In unserem Haus sind insgesamt rund 120 Mitarbeiter beschäftigt, die sich um das Wohl der Bewohner kümmern.

solltest Du Dich entscheiden!

Wenn Du noch nicht überzeugt bist - dann schau doch mal auf unsere Instagram-Seite (@ bhd_seniorenwohnanlage), dort bekommst Du einen
guten Eindruck von dem Leben und der Atmosphäre in unserem Haus. Außerdem kannst Du bei uns gerne mal probearbeiten, um einen ganz realistischen Eindruck zu bekommen.

Und nun....

- zum Hörer greifen und kurzfristig einen Kennenlerntermin vereinbaren? Sandra freut sich auf Deinen Anruf: 02541/84461-26

- online gleich hier bewerben

- E-mail schreiben und Bewerbungsunterlagen anhängen oder erst mal nur Kontakt aufnehmen: personal@bhd-coesfeld.de

- oder klassisch Bewerbungsunterlagen per Post senden: BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes GmbH, Personalabteilung, Borkener Straße 27 b, 48653 Coesfeld

Sofort oder später

Wir suchen:

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w), Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w)

BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes GmbH
Coesfelder Straße 60, 48653 Coesfeld-Lette

"...bei uns Zuhause", ist nicht nur ein Slogan. Wer die Atmosphäre in unserem Haus kennenlernt, merkt schnell, dass dieses Motto hier gelebt wird. Die Nähe und Herzlichkeit sind nicht nur gegenüber unseren Bewohner/innen sondern auch innerhalb des Teams spürbar.

Die Pflege und Betreuung von Menschen ist eine Aufgabe, die von unseren Mitarbeitern viel Professionalität und Disziplin erfordert. Aber erst die vielen schönen Momente, die wir im alltäglichen Miteinander erleben, machen die Arbeit und das Leben in unserem Haus aus.

Somit gehören eine gewisse Portion heiterer Gelassenheit und Empathie, gepaart mit Humor, der von Herzen kommt, zu unserer Einstellung, ebenso wie unser Verständnis einer qualitativ hochwertigen Pflege.

Durch kleine überschaubare Wohneinheiten herrscht bei uns eine ganz besondere familiäre Atmosphäre. Unser Haus bietet 78 Zimmer, verteilt auf drei Wohnebenen. In den Einzelzimmern finden unsere Bewohner/innen die gewünschte Ruhe in ihrem privaten Rückzugsort. Ehepaare können sich auch in einem unserer beiden Doppelzimmer gemütlich einrichten. Zusätzliche Wohnküchen, Sitzecken und Wintergärten bieten viel Raum für Aktivitäten, Gespräche und zum gemeinsamen Essen.

In unserem Haus sind insgesamt rund 120 Mitarbeiter beschäftigt, die sich um das Wohl der Bewohner kümmern.

• Individuelle Pflege und Betreuung nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Aktive Mithilfe bei der Planung und Durchführung unser Pflegequalitätsstandards
• EDV-gestützte Dokumentation der entbürokratisierten Pflegedokumentation
• Delegationsverantwortung und Anleitung unserer Pflegehilfskräfte
• Durchführung von Pflegevisiten
• Begleitung von Arztvisiten, Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie
• Aktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• alle Tätigkeiten im Rahmen der Bezugspflege

- Keine -

Da sind wir ganz offen: Rufen Sie uns an (02541/84461-26), schreiben Sie eine Mail (personal@bhd-coesfeld.de oder nutzen Sie das Online-Bewerbungsformular - egal, Hauptsache wir kommen ins Gespräch.

• Freude am Umgang mit älteren Menschen (wertschätzender Umgang)
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
  mit Berufserfahrung, als Wiedereinsteiger oder frisch examiniert
• Eigenverantwortliche, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Bereitschaft, sich im Team weiterzuentwickeln
• Bereitschaft, sich fortzubilden und Lernbereitschaft

• eine Top-Vergütung
• Arbeit in einem motivierten und freundlichen Team
• flache Hierarchien und moderne Führungs-Konzepte
• Ausführliche Anleitung und Einarbeitung
• Gute Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• eine gute Vernetzung zu ambulanten und teilstationären Einrichtungen der BHD Unternehmensgruppe 
• Betriebliche Altersvorsorge
• steuerfreie Zuschläge
• Möglichkeit zur Teilnahme am Betriebssport

Haben Sie Interesse? Nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für Ihre Bewerbung in 5 Minuten. Für einen ersten Kontakt können Sie uns gerne auch anrufen. Unsere Personalabteilung erreichen Sie von Montag bis Freitag zwischen 8 und 17 Uhr unter der Nummer 02541/84461-26. . Wir freuen uns auf Sie!

Du gehst gerne arbeiten, wenn andere schlafen gehen? Dann bist du hier genau richtig. Finde Deinen Platz in unserem Team als Nachtwache.
Als Pflegefachkraft übernimmst Du Verantwortung für Deinen Arbeitsbereich, arbeitest selbstständig und beherrschst die Grundlagen. Darin unterscheidet sich der Job nicht zu den
Pflegefachkräften im Tagdienst. Zwar fallen nachts andere Aufgaben an, als am Tag aber vielleicht liegen die diese ja ganz besonders.

• Individuelle Pflege nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Aktive Mithilfe bei der Planung und Durchführung unser Pflegequalitätsstandards
• EDV-gestützte Dokumentation der entbürokratisierten Pflegedokumentation
• Delegationsverantwortung und Anleitung unserer Pflegehilfskräfte
• Durchführung von Pflegevisiten
• Begleitung von Arztvisiten, Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie
• Aktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• alle Tätigkeiten im Rahmen der Bezugspflege

Obst und Co.
Mit frischem Obst geht die Arbeit nochmal so gut. Unser Küchenteam sorgt immer gut für uns - auch mit Obstkörben für die Mitarbeiter!

Kaffeeautomat
Kaffeespezialitäten gibts am Automaten, der 24/7 bereit steht - alles kostenlos natürlich

Aufmerksamkeiten
Geschenke und kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch gehören zu unserer Firmenkultur. Wir denken nicht nur aneinander, und gratulieren zum Geburtstag, zur Hochzeit, zur Geburt .....es gibt auch Geschenke - auch an Weihnachten oder zu Deinem Dienstjubiläum.

Party muss sein
Sobald Corona es wieder zulässt, feiern wir auch wieder miteinander. Manchmal im kleinen Kreis und manchmal auch ganz groß, mit der ganzen BHD-Community, denn alle Firmenbereiche zusammen haben schon über 330 Mitarbeiter. Das sind immer richtig tolle Events.

Job-Rad
Die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-bike zu leasen, besteht auch. Hier arbeiten wir schon viele Jahre mit "Radelnde Mitarbeiter" einem Unternehmen aus Münster zusammen.
Dabei kannst Du Dir Dein Rad überall aussuchen - aber Näheres dazu erklären wir im Gespräch. Alle weiteren Benefits stellen wir Dir auch im persönlichen Gespräch vor.

und sonst so
Zwischendurch gibt es auch noch mal einen "Gruß aus der Küche", kleine Naschereien oder Überraschungen - da ist unser Küchenteam immer kreativ.

Frühstück
In der Pause steht für Dich ein Frühstück bereit, dass Du Dir selbst zusammenstellen kannst. So wie Du es magst

"...bei uns Zuhause", ist nicht nur ein Slogan. Wer die Atmosphäre in unserem Haus kennenlernt, merkt schnell, dass dieses Motto hier gelebt wird. Die Nähe und Herzlichkeit sind nicht nur gegenüber unseren Bewohner/innen sondern auch innerhalb des Teams spürbar.

Die Pflege und Betreuung von Menschen ist eine Aufgabe, die von unseren Mitarbeitern viel Professionalität und Disziplin erfordert. Aber erst die vielen schönen Momente, die wir im alltäglichen Miteinander erleben, machen die Arbeit und das Leben in unserem Haus aus.

Somit gehören eine gewisse Portion heiterer Gelassenheit und Empathie, gepaart mit Humor, der von Herzen kommt, zu unserer Einstellung, ebenso wie unser Verständnis einer qualitativ hochwertigen Pflege.

Durch kleine überschaubare Wohneinheiten herrscht bei uns eine ganz besondere familiäre Atmosphäre. Unser Haus bietet 78 Zimmer, verteilt auf drei Wohnebenen. In den Einzelzimmern finden unsere Bewohner/innen die gewünschte Ruhe in ihrem privaten Rückzugsort. Ehepaare können sich auch in einem unserer beiden Doppelzimmer gemütlich einrichten. Zusätzliche Wohnküchen, Sitzecken und Wintergärten bieten viel Raum für Aktivitäten, Gespräche und zum gemeinsamen Essen.

In unserem Haus sind insgesamt rund 120 Mitarbeiter beschäftigt, die sich um das Wohl der Bewohner kümmern.

solltest Du Dich entscheiden!

Wenn Du noch nicht überzeugt bist - dann schau doch mal auf unsere Instagram-Seite (Suche: bhdseniorenwohnanlage), dort bekommst Du einen
guten Eindruck von dem Leben und der Atmosphäre in unserm Haus.

Und dann..

- zum Hörer greifen und kurzfristig einen Kennenlerntermin vereinbaren? Sandra freut sich auf Deinen Anruf: 02541/84461-26

- online gleich hier bewerben

- E-mail schreiben und Bewerbungsunterlagen anhängen oder erst mal nur Kontakt aufnehmen: personal@bhd-coesfeld.de

- oder klassisch Bewerbungsunterlagen per Post senden: BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes GmbH, Personalabteilung, Borkener Straße 27 b, 48653 Coesfeld

Der Job in der Pflege hat viele Facetten.
Als Praxisanleitung unterstützt Du unsere Auszubildenden in ihrer beruflichen Praxis, führst individuelle Lernbegleitungen durch und förderst ihre Kompetenzentwicklung. Du übernimmst Verantwortung für Deinen Arbeitsbereich und arbeitest selbständig. Trotzdem bist Du nicht alleine und Dein multiprofessionelles Team steht Dir immer zur Seite. Das ist ein Vorteil in der stationären Pflege. Bei uns erlebst Du, was bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Zusammenhalt im Team bedeutet. Wir sind ein kleines Haus mit familiären Strukturen. Wir leben nicht nur unser Motto "bei uns Zuhause" - wir feiern es! Ob Leitung, Pflege, Sozialer Dienst, Reinigung, Küche oder Haustechnik - wir gehören zusammen und jeder fügt sich hier in unser großes Puzzle ein. Und jetzt bist Du gefragt! Wenn Du bei uns arbeitest, dann hast du die Chance, uns Deine ganz persönlichen Stärken zu zeigen und sie auszubauen. Du findest den perfekten Platz in unserem Team, denn was man gut kann, das macht man gerne.

Wie viel Zeit hast Du zur Verfügung?

Wir können Dir einen Job in Teil- oder Vollzeit anbieten.

• Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mitbringen
• und eine Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung in der Pflege nach § 4 der PfAPrV

Neben den Aufgaben der Pflegefachkraft kümmerst Du Dich um unsere Auszubildenden. Dazu gehört es z.B. den Ausbildungsprozess unserer Auszubildenden entsprechend deren Ausbildungsstand zu planen, zu koordinieren, zu gestalten, zu analysieren, zu beurteilen und zu dokumentieren

Frühstück
In der Pause steht für Dich ein Frühstück bereit, dass Du Dir selbst zusammenstellen kannst. So wie Du es magst.

Obst und Co.
Mit frischem Obst geht die Arbeit nochmal so gut. Unser Küchenteam sorgt immer gut für uns - auch mit Obstkörben für die Mitarbeiter!

Kaffeeautomat
Kaffeespezialitäten gibts am Automaten, der 24/7 bereit steht - alles kostenlos natürlich

Aufmerksamkeiten
Geschenke und kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch gehören zu unserer Firmenkultur. Wir denken nicht nur aneinander, und gratulieren zum Geburtstag, zur Hochzeit, zur Geburt .....es gibt auch Geschenke - auch an Weihnachten oder zu Deinem Dienstjubiläum.

Party muss sein
Sobald Corona es wieder zulässt, feiern wir auch wieder miteinander. Manchmal im kleinen Kreis und manchmal auch ganz groß, mit der ganzen BHD-Community, denn alle Firmenbereiche zusammen haben schon über 330 Mitarbeiter. Das sind immer richtig tolle Events.

Job-Rad
Die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-bike zu leasen, besteht auch. Hier arbeiten wir schon viele Jahre mit "Radelnde Mitarbeiter" einem Unternehmen aus Münster zusammen.
Dabei kannst Du Dir Dein Rad überall aussuchen - aber Näheres dazu erklären wir im Gespräch. Alle weiteren Benefits stellen wir Dir auch im persönlichen Gespräch vor.

und sonst so
Zwischendurch gibt es auch noch mal einen "Gruß aus der Küche", kleine Naschereien oder Überraschungen - da ist unser Küchenteam immer kreativ.

"...bei uns Zuhause", ist nicht nur ein Slogan. Wer die Atmosphäre in unserem Haus kennenlernt, merkt schnell, dass dieses Motto hier gelebt wird. Die Nähe und Herzlichkeit sind nicht nur gegenüber unseren Bewohner/innen sondern auch innerhalb des Teams spürbar.

Die Pflege und Betreuung von Menschen ist eine Aufgabe, die von unseren Mitarbeitern viel Professionalität und Disziplin erfordert. Aber erst die vielen schönen Momente, die wir im alltäglichen Miteinander erleben, machen die Arbeit und das Leben in unserem Haus aus.

Somit gehören eine gewisse Portion heiterer Gelassenheit und Empathie, gepaart mit Humor, der von Herzen kommt, zu unserer Einstellung, ebenso wie unser Verständnis einer qualitativ hochwertigen Pflege.

Durch kleine überschaubare Wohneinheiten herrscht bei uns eine ganz besondere familiäre Atmosphäre. Unser Haus bietet 78 Zimmer, verteilt auf drei Wohnebenen. In den Einzelzimmern finden unsere Bewohner/innen die gewünschte Ruhe in ihrem privaten Rückzugsort. Ehepaare können sich auch in einem unserer beiden Doppelzimmer gemütlich einrichten. Zusätzliche Wohnküchen, Sitzecken und Wintergärten bieten viel Raum für Aktivitäten, Gespräche und zum gemeinsamen Essen.

In unserem Haus sind insgesamt rund 120 Mitarbeiter beschäftigt, die sich um das Wohl der Bewohner kümmern.

solltest Du Dich entscheiden!

Wenn Du noch nicht überzeugt bist - dann schau doch mal auf unsere Instagram-Seite (@bhd_seniorenwohnanlage), dort bekommst Du einen
guten Eindruck von dem Leben und der Atmosphäre in unserm Haus.

Und dann..

- zum Hörer greifen und kurzfristig einen Kennenlerntermin vereinbaren? Herr Beck freut sich auf Deinen Anruf: 02541/84461-26

- online gleich hier bewerben

- E-mail schreiben und Bewerbungsunterlagen anhängen oder erst mal nur Kontakt aufnehmen: personal@bhd-coesfeld.de

- oder klassisch Bewerbungsunterlagen per Post senden: BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes GmbH, Personalabteilung, Borkener Straße 27 b, 48653 Coesfeld

Der Job in der Pflege hat viele Facetten. Als Pflegehilfskraft arbeitest Du in einem multiprofessionellen Team von Fach- und Hilfskräften. Mit Deiner Arbeit unterstützt Du die Arbeit Deiner Kolleginnen und Kollegen. Dabei steht Dir Dein Team immer zur Seite. Das ist ein Vorteil in der stationären Pflege. Bei uns erlebst Du, was bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Zusammenhalt im Team bedeutet. Wir sind ein kleines Haus mit familiären Strukturen. Wir leben nicht nur unser Motto "bei uns Zuhause" - wir feiern es! Ob Leitung, Pflege, Sozialer Dienst, Reinigung, Küche oder Haustechnik - wir gehören zusammen und jeder fügt sich hier in unser großes Puzzle ein. Und jetzt bist Du gefragt! Wenn Du bei uns arbeitest, dann hast du die Chance, uns Deine ganz persönlichen Stärken zu zeigen. Und wir achten dabei auf Dich, schauen, mit welchen Aufgaben Du Dich besonders wohl fühlst. Vielleicht kennst Du Deine Stärken auch noch nicht wirklich, dann entdecke sie und baue sie aus. Wir stärken Deine Stärken und so findest Du den perfekten Platz in unserem Team, denn was man gut kann, das macht man gerne.

Wie viel Zeit hast Du zur Verfügung?

Bewerben kannst Du Dich für

• Teilzeit
• oder Minijob

• Unterstützung unserer Bewohner/innen bei allen Aktivitäten zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensführung
• z.B. Unterstützung bei der Körperflege, Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme...
• Unterstützung unserer Pflegefachkräfte z.B. durch Weitergabe von Krankenbeobachtungen
• aktive, verwantwortungsvolle Umsetzung der Pflegedokumentation
• Teilnahme an Fallgesprächen
• Aktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Frühstück
In der Pause steht für Dich ein Frühstück bereit, dass Du Dir selbst zusammenstellen kannst. So wie Du es magst.

Obst und Co.
Mit frischem Obst geht die Arbeit nochmal so gut. Unser Küchenteam sorgt immer gut für uns - auch mit Obstkörben für die Mitarbeiter!

Kaffeeautomat
Kaffeespezialitäten gibts am Automaten, der 24/7 bereit steht - alles kostenlos natürlich

Aufmerksamkeiten
Geschenke und kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch gehören zu unserer Firmenkultur. Wir denken nicht nur aneinander, und gratulieren zum Geburtstag, zur Hochzeit, zur Geburt .....es gibt auch Geschenke - auch an Weihnachten oder zu Deinem Dienstjubiläum.

Party muss sein
Sobald Corona es wieder zulässt, feiern wir auch wieder miteinander. Manchmal im kleinen Kreis und manchmal auch ganz groß, mit der ganzen BHD-Community, denn alle Firmenbereiche zusammen haben schon über 330 Mitarbeiter. Das sind immer richtig tolle Events.

Job-Rad
Die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-bike zu leasen, besteht auch. Hier arbeiten wir schon viele Jahre mit "Radelnde Mitarbeiter" einem Unternehmen aus Münster zusammen.
Dabei kannst Du Dir Dein Rad überall aussuchen - aber Näheres dazu erklären wir im Gespräch. Alle weiteren Benefits stellen wir Dir auch im persönlichen Gespräch vor.

und sonst so
Zwischendurch gibt es auch noch mal einen "Gruß aus der Küche", kleine Naschereien oder Überraschungen - da ist unser Küchenteam immer kreativ.

"...bei uns Zuhause", ist nicht nur ein Slogan. Wer die Atmosphäre in unserem Haus kennenlernt, merkt schnell, dass dieses Motto hier gelebt wird. Die Nähe und Herzlichkeit sind nicht nur gegenüber unseren Bewohner/innen sondern auch innerhalb des Teams spürbar.

Die Pflege und Betreuung von Menschen ist eine Aufgabe, die von unseren Mitarbeitern viel Professionalität und Disziplin erfordert. Aber erst die vielen schönen Momente, die wir im alltäglichen Miteinander erleben, machen die Arbeit und das Leben in unserem Haus aus.

Somit gehören eine gewisse Portion heiterer Gelassenheit und Empathie, gepaart mit Humor, der von Herzen kommt, zu unserer Einstellung, ebenso wie unser Verständnis einer qualitativ hochwertigen Pflege.

Durch kleine überschaubare Wohneinheiten herrscht bei uns eine ganz besondere familiäre Atmosphäre. Unser Haus bietet 78 Zimmer, verteilt auf drei Wohnebenen. In den Einzelzimmern finden unsere Bewohner/innen die gewünschte Ruhe in ihrem privaten Rückzugsort. Ehepaare können sich auch in einem unserer beiden Doppelzimmer gemütlich einrichten. Zusätzliche Wohnküchen, Sitzecken und Wintergärten bieten viel Raum für Aktivitäten, Gespräche und zum gemeinsamen Essen.

In unserem Haus sind insgesamt rund 120 Mitarbeiter beschäftigt, die sich um das Wohl der Bewohner kümmern.

gar nicht so viel! Zumindest gibt es keine Vorgabe für eine bestimmte Ausbildung oder Qualifizierung. Wichtig ist, dass Du den Umgang mit (älteren) Menschen magst oder Dir vorstellen kannst. Natürlich wäre ein bisschen berufliche oder private Erfahrung damit auch von Vorteil, aber alles was Du wissen musst, bringen wir Dir im Team bei - den "Mut" und die Offenheit musst Du selbst mitbringen. Vielleicht bist Du Quer- oder Wiedereinsteiger, möchtest mal was Neues probieren? Dann solltest Du das machen. Wir holen Deine Talente aus Dir heraus, finden Deine Stärken und Deinen Platz in unserem Team. Wir freuen uns über Unterstützung und auf Menschen, die Lust haben, sich in unser familiäres Team aufnehmen zu lassen.

 

solltest Du Dich entscheiden!

Wenn Du noch nicht überzeugt bist - dann schau doch mal auf unsere Instagram-Seite (Suche: bhdseniorenwohnanlage), dort bekommst Du einen
guten Eindruck von dem Leben und der Atmosphäre in unserm Haus.

Und dann..

- zum Hörer greifen und kurzfristig einen Kennenlerntermin vereinbaren? Sandra freut sich auf Deinen Anruf: 02541/84461-26

- online gleich hier bewerben

- E-mail schreiben und Bewerbungsunterlagen anhängen oder erst mal nur Kontakt aufnehmen: personal@bhd-coesfeld.de

- oder klassisch Bewerbungsunterlagen per Post senden: BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes GmbH, Personalabteilung, Borkener Straße 27 b, 48653 Coesfeld

Der Job in der Pflege hat viele Facetten.
Als Wundexperte sorgst Du dafür, dass bei uns im Haus die Wundprophylaxe und –versorgung fachlich kompetent und bewohnerorientiert geplant, umgesetzt, dokumentiert und kontinuierlich weiterentwickelt wird. Du übernimmst Verantwortung für Deinen Arbeitsbereich und arbeitest selbständig. Trotzdem bist Du nicht alleine und Dein multiprofessionelles Team steht Dir immer zur Seite. Das ist ein Vorteil in der stationären Pflege. Bei uns erlebst Du, was bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Zusammenhalt im Team bedeutet. Wir sind ein kleines Haus mit familiären Strukturen. Wir leben nicht nur unser Motto "bei uns Zuhause" - wir feiern es! Ob Leitung, Pflege, Sozialer Dienst, Reinigung, Küche oder Haustechnik - wir gehören zusammen und jeder fügt sich hier in unser großes Puzzle ein. Und jetzt bist Du gefragt! Wenn Du bei uns arbeitest, dann hast du die Chance, uns Deine ganz persönlichen Stärken zu zeigen und sie auszubauen. Du findest den perfekten Platz in unserem Team, denn was man gut kann, das macht man gerne.

Wie viel Zeit hast Du zur Verfügung?

Wir können Dir einen Job in Teil- oder Vollzeit anbieten.

• Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mitbringen
• eine Zusatzqualifikation zum Wundexperten ICW® oder DGfW® wäre wünschenswert 

Neben den Aufgaben der Pflegefachkraft kümmerst Du Dich um das ganze Thema Wundmanagement. Dazu gehören:
·        die Schulung und Beratung Deiner Kollegen
·        die Durchführung regelmäßiger Wundvisiten
·        die gute Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzten und externen Kooperationspartnern

Frühstück
In der Pause steht für Dich ein Frühstück bereit, dass Du Dir selbst zusammenstellen kannst. So wie Du es magst.

Obst und Co.
Mit frischem Obst geht die Arbeit nochmal so gut. Unser Küchenteam sorgt immer gut für uns - auch mit Obstkörben für die Mitarbeiter!

Kaffeeautomat
Kaffeespezialitäten gibts am Automaten, der 24/7 bereit steht - alles kostenlos natürlich

Aufmerksamkeiten
Geschenke und kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch gehören zu unserer Firmenkultur. Wir denken nicht nur aneinander, und gratulieren zum Geburtstag, zur Hochzeit, zur Geburt .....es gibt auch Geschenke - auch an Weihnachten oder zu Deinem Dienstjubiläum.

Party muss sein
Sobald Corona es wieder zulässt, feiern wir auch wieder miteinander. Manchmal im kleinen Kreis und manchmal auch ganz groß, mit der ganzen BHD-Community, denn alle Firmenbereiche zusammen haben schon über 330 Mitarbeiter. Das sind immer richtig tolle Events.

Job-Rad
Die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-bike zu leasen, besteht auch. Hier arbeiten wir schon viele Jahre mit "Radelnde Mitarbeiter" einem Unternehmen aus Münster zusammen.
Dabei kannst Du Dir Dein Rad überall aussuchen - aber Näheres dazu erklären wir im Gespräch. Alle weiteren Benefits stellen wir Dir auch im persönlichen Gespräch vor.

und sonst so
Zwischendurch gibt es auch noch mal einen "Gruß aus der Küche", kleine Naschereien oder Überraschungen - da ist unser Küchenteam immer kreativ.

"...bei uns Zuhause", ist nicht nur ein Slogan. Wer die Atmosphäre in unserem Haus kennenlernt, merkt schnell, dass dieses Motto hier gelebt wird. Die Nähe und Herzlichkeit sind nicht nur gegenüber unseren Bewohner/innen sondern auch innerhalb des Teams spürbar.

Die Pflege und Betreuung von Menschen ist eine Aufgabe, die von unseren Mitarbeitern viel Professionalität und Disziplin erfordert. Aber erst die vielen schönen Momente, die wir im alltäglichen Miteinander erleben, machen die Arbeit und das Leben in unserem Haus aus.

Somit gehören eine gewisse Portion heiterer Gelassenheit und Empathie, gepaart mit Humor, der von Herzen kommt, zu unserer Einstellung, ebenso wie unser Verständnis einer qualitativ hochwertigen Pflege.

Durch kleine überschaubare Wohneinheiten herrscht bei uns eine ganz besondere familiäre Atmosphäre. Unser Haus bietet 78 Zimmer, verteilt auf drei Wohnebenen. In den Einzelzimmern finden unsere Bewohner/innen die gewünschte Ruhe in ihrem privaten Rückzugsort. Ehepaare können sich auch in einem unserer beiden Doppelzimmer gemütlich einrichten. Zusätzliche Wohnküchen, Sitzecken und Wintergärten bieten viel Raum für Aktivitäten, Gespräche und zum gemeinsamen Essen.

In unserem Haus sind insgesamt rund 120 Mitarbeiter beschäftigt, die sich um das Wohl der Bewohner kümmern.

solltest Du Dich entscheiden!

Wenn Du noch nicht überzeugt bist - dann schau doch mal auf unsere Instagram-Seite (@bhd_seniorenwohnanlage), dort bekommst Du einen
guten Eindruck von dem Leben und der Atmosphäre in unserm Haus.

Und dann..

- zum Hörer greifen und kurzfristig einen Kennenlerntermin vereinbaren? Herr Beck freut sich auf Deinen Anruf: 02541/84461-26

- online gleich hier bewerben

- E-mail schreiben und Bewerbungsunterlagen anhängen oder erst mal nur Kontakt aufnehmen: personal@bhd-coesfeld.de

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Eine gute Kombi:

Wir suchen Pflegefachkräfte, die auch Pflegeeinsätze nach § 37 Abs. 3 SGB XI übernehmen.

Der Stundenumfang ist flexibel, Teil- oder Vollzeit wäre denkbar.

Sofort oder später

Unser Hauptsitz der ambulanten Pflege befindet sich am Druffels Weg 98 in Coesfeld.

Darüber hinaus haben wir weitere Standorte in Lüdinghausen, Dülmen, Gescher und Lette.

Wir sind ein ambulanter Pflegedienst, der häusliche Pflege (Grund- und Behandlungspflege), Betreuung und hauswirtschaftliche Versorgung im Raum Coesfeld, Rosendahl, Gescher, Billerbeck, Dülmen, Lüdinghausen, Senden, Olfen, Ascheberg und Nordkirchen anbietet- sowohl im städtischen als auch im ländlichen Raum.

Unser ca. 100-köpfiges Team besteht aus Pflegefach- und Hilfskräften, hauswirtschaftlichen Mitarbeiter*innen und Betreuungskräften. Geleitet wird das Team von einer Pflegedienstleitung und einer kaufmännischen Leitung - ein perfektes Duo.

Gemeinsam versorgen wir täglich ca. 450 Patientinnen und Patienten zuhause. Wir haben eine moderne Fahrzeugflotte, bestehend aus 30 VW-Ups, unsere Mitarbeiter*innen sind top ausgestattet und wir arbeiten auf einem sehr guten technischen Standard. Unsere Digitalisierung ist ebenfalls überaus fortschrittlich und wir arbeiten ständig daran, auf dem neuesten Stand zu bleiben und manchmal auch einen Schritt voraus zu sein.

Unsere Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns gut aufgehoben und betreut fühlen, ebenso wie unsere Patientinnen und Patienten. Wir bieten ein gutes Backoffice und sind für unser Team immer erreichbar. Als Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege arbeitet man vorwiegend selbstständig und ist auf den Touren meist alleine im Einsatz. Deshalb ist uns eine gut ausgebaute Kommunikationsstruktur, regelmäßige Team-Sitzungen und regionale Standorte als Anlaufpunkt sehr wichtig.

Wir wissen, dass ein verlässlicher Dienstplan und damit auch eine zuverlässige Freizeitplanung ganz oben auf der Bedürfnisliste unserer Kolleginnen und Kollegen steht. Deshalb haben wir Teildienste abgeschafft und unsere Dienst- und Tourenplanung darauf angepasst.

Wir freuen uns darüber, dass die Stimmung in unserem Team sehr gut ist und das spornt uns an, weiter daran zu arbeiten, ohne uns darauf auszuruhen. Wir haben noch viele Ideen!

Als Pflegefachkraft:
hier geht es um die üblichen Aufgaben in der
ambulanten Pflege:

Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Führen der Pflegedokumentation und Qualitätssicherung
Umsetzung der Pflegekonzepte und Pflegestandards

Für die Beratungsbesuche :

Durchführung der Pflegeeinsätze nach § 37 Abs. 3 SGB XI incl. Vor- und Nachbereitung
Überwachung der Termine und Fristen incl. Terminvereinbarung mit den Patienten

Die Details klären wir im persönlichen Gespräch

entweder als Online-Bewerbung, schriftlich an BHD Coesfeld, Personalabteilung, Borkener Straße 27 b, 48653 Coesfeld oder per E-mail an personal@bhd-coesfeld.de, telefonischer Erstkontakt oder Beratung unter 02541/84461-26

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Emotionale Stabilität
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Freude am Umgang mit Menschen
• Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Emotionale und persönliche Stabilität
• gültiger PKW-Führerschein
• Flexibilität und Organisationsfähigkeit

• Einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• moderne Dienstkleidung mit eigener Kollektion
• moderne und neue Fahrzeugflotte
• eigenes Fuhrparkmanagement und Fahrzeugpflege
• Coffee to go für die Tour
• Gute Anbindung an ein multiprofessionelles Team
• Ausführliche Anleitung und Einarbeitung
• Gute Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• eine gute Vernetzung zu teil- und vollstationären Einrichtungen der BHD Unternehmensgruppe 
• flexible Arbeitszeitmodelle
• verlässlicher Dienstplan
• keine Teildienste
• sehr guter Verdienst
  

Haben Sie Interesse? Nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für Ihre Bewerbung in 5 Minuten. Für einen ersten Kontakt können Sie uns gerne auch anrufen. Unsere Personalabteilung erreichen Sie von Montag bis Donnerstag zwischen 8 und 16 Uhr und Freitag zwischen 8 und 13 Uhr unter der Nummer 02541/84461-26.

Lernen Sie uns auch kennen über Instagram: @bhdcoesfeld, @bhdkarriere

Der Job in der Pflege hat viele Facetten. Vielleicht hast du als Pflegefachkraft schon unterschiedliche Arbeitsbereiche in der Pflege kennengelernt. Dann weißt Du, wie unterschiedlich die Arbeit in der Pflege sein kann. Bei uns kannst Du in der ambulanten Pflege, in der vollstationären Pflege oder der Tagespflege arbeiten. In der Regel musst Du Dich für einen Bereich entscheiden - bei uns kannst Du aber auch mischen. Arbeite z.B. zu 50% in der Seniorenwohnanlage und zu 50% in der Tagespflege. Auch Kombinationen mit der ambulanten Pflege sind möglich. Damit bist Du viel flexibler und hast auch mehr Abwechslung im Job. Vielleicht hilft es Dir auch, Deinen endgültigen Platz in unserem Team zu finden, wenn Du Dir noch nicht sicher bist. Wie auch immer:  Du arbeitest bei uns in einem multiprofessionellen Team von Fach- und Hilfskräften. Dabei steht Dir Dein Team immer zur Seite. Bei uns erlebst Du, was bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Zusammenhalt im Team bedeutet. Egal in welchem Bereich Du bei uns arbeitest - wir gehören zusammen und jeder fügt sich hier in unser großes Puzzle ein. Und jetzt bist Du gefragt! Wenn Du bei uns arbeitest, dann hast du die Chance, uns Deine ganz persönlichen Stärken zu zeigen. Vielleicht kennst Du Deine Stärken auch noch nicht wirklich, dann entdecke sie und baue sie aus. Wir stärken Deine Stärken und so findest Du den perfekten Platz in unserem Team, denn was man gut kann, das macht man gerne.

Wie viel Zeit hast Du zur Verfügung?

Bewerben kannst Du Dich für

• Teilzeit
• Vollzeit
• oder Minijob

 Die Aufgabenfelder unterscheiden sich in der ambulanten, teil- oder vollstationären Pflege, das kann z.B. sein:

• Individuelle Pflege und Betreuung nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Aktive Mithilfe bei der Planung und Durchführung unser Pflegequalitätsstandards
• EDV-gestützte Dokumentation der entbürokratisierten Pflegedokumentation
• Delegationsverantwortung und Anleitung unserer Pflegehilfskräfte
• Durchführung von Pflegevisiten
• Begleitung von Arztvisiten, Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie
• Aktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• alle Tätigkeiten im Rahmen der Bezugspflege
• Durchfürhung von Grund- und Behandlungspflege

Was genau Deine Aufgaben sein werden, besprechen wir im persönlichen Gespräch, je nach dem, für welchen Bereich Du Dich interessierst.

Frühstück (nur in der Seniorenwohnanlage)
In der Pause steht für Dich ein Frühstück bereit, dass Du Dir selbst zusammenstellen kannst. So wie Du es magst.

Obst und Co.
Mit frischem Obst geht die Arbeit nochmal so gut. Unser Küchenteam sorgt immer gut für uns - auch mit Obstkörben für die Mitarbeiter!

Kaffeeautomat (in der ambulanten Pflege gibt es Kaffee to go)
Kaffeespezialitäten gibts am Automaten, der 24/7 bereit steht - alles kostenlos natürlich

Aufmerksamkeiten
Geschenke und kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch gehören zu unserer Firmenkultur. Wir denken nicht nur aneinander, und gratulieren zum Geburtstag, zur Hochzeit, zur Geburt .....es gibt auch Geschenke - auch an Weihnachten oder zu Deinem Dienstjubiläum.

Party muss sein
Sobald Corona es wieder zulässt, feiern wir auch wieder miteinander. Manchmal im kleinen Kreis und manchmal auch ganz groß, mit der ganzen BHD-Community, denn alle Firmenbereiche zusammen haben schon über 330 Mitarbeiter. Das sind immer richtig tolle Events.

Job-Rad
Die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-bike zu leasen, besteht auch. Hier arbeiten wir schon viele Jahre mit "Radelnde Mitarbeiter" einem Unternehmen aus Münster zusammen.
Dabei kannst Du Dir Dein Rad überall aussuchen - aber Näheres dazu erklären wir im Gespräch. Alle weiteren Benefits stellen wir Dir auch im persönlichen Gespräch vor.

und sonst so
Zwischendurch gibt es immer mal wieder Aufmerksamkeiten und Überraschungen. Da sind wir sehr kreativ.

Das BHD Pflegenetzwerk hat sich in den letzten 25 Jahren immer weiter entwickelt.

In unserer Seniorenwohnanlage in Coesfeld-Lette kümmern sich unsere rund 120 Mitarbeiter:innen rund um die Uhr um unsere 78 Bewohner:innen. Durch kleine überschaubare Wohneinheiten herrscht bei uns eine ganz besondere familiäre Atmosphäre. "...bei uns Zuhause", ist nicht nur ein Slogan. Wer die Atmosphäre in unserem Haus kennenlernt, merkt schnell, dass dieses Motto hier gelebt wird. Die Nähe und Herzlichkeit sind nicht nur gegenüber unseren Bewohner/innen sondern auch innerhalb des Teams spürbar.

Unser ambulanter Pflegedienst hat seinen Hauptstandort am Druffels Weg in Coesfeld. Von hier aus werden alle Einsätze im Raum Coesfeld, Rosendahl, Gescher, Dülmen und Lüdinghausen koordiniert. Weitere Nebenstandorte befinden sich in Lette, Gescher und Lüdinghausen. Wir haben einen sehr modernen Fuhrpark, der unseren rund 70 Mitarbeiter:innen in der Pflege zur Verfügung steht. Insgesamt versorgen wir über 400 Patientinnen und Patienten zuhause mit Grund- und Behandlungspflege. Zusätzlich bieten wir hauswirtschaftliche Versorung und Betreuung an, dafür gibt es ein gesondertes Team bei uns. Als Mitarbeiter:in in der ambulanten Pflege arbeitest Du während der Touren sehr selbstständig und vorwiegend allein, Dein Team steht Dir aber immer in der Einsatzzentrale zur Verfügung und es findet ein regelmäßiger Austausch statt. Außerdem wirst Du durch eine sehr moderne und fortschrittliche Technik unterstützt, dazu gehört auch ein mobiles Erfassungs- und Kommunikationssystem, welches Du über Dein Diensthandy nutzt.

In unseren drei Tagespflegen in Gescher (16 Plätze), Coesfeld (10 Plätze) und Lette (18 Plätze) bieten wir unseren Tagesgästen von Montag-Freitag tagsüber Betreuung und Beschäftigung. Die Betreuungsangebote werden durch geschulte Pflegefachkräfte und Betreuungskräfte übernommen, unterstützt durch hauswirtschaftliche Kräfte. Zu den Betreuungsangeboten gehören z.B. Gymnastik, Spaziergänge, Gedächtnistraining, Spiele, kreative Gestaltungsangebote, Handarbeit und vieles mehr. Insgesamt arbeiten in unseren Tagespflege ca. 35 Mitarbeiter:innen. Besucht werden unsere Tagespflegen von insgesamt ca. 50 Tagesgästen an einem oder mehreren Tagen pro Woche.

Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mitbringen.

also examinierte(r) Altenpfleger(in), Krankenpfleger(in) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau

Wichtig ist, dass Du den Umgang mit (älteren) Menschen magst, teamfähig bist und Lust hast, Deinen Platz in unserem Team zu finden.

solltest Du Dich entscheiden!

Wenn Du noch nicht überzeugt bist - dann schau doch mal auf unsere Instagram-Seite (@bhd_seniorenwohnanlage, @bhdcoesfeld @bhdkarriere), dort bekommst Du einen
guten Eindruck von uns und der Atmosphäre in unserem Team

Und dann..

- zum Hörer greifen und kurzfristig einen Kennenlerntermin vereinbaren? Sandra freut sich auf Deinen Anruf: 02541/84461-26

- online gleich hier bewerben

- E-mail schreiben und Bewerbungsunterlagen anhängen oder erst mal nur Kontakt aufnehmen: personal@bhd-coesfeld.de

- oder klassisch Bewerbungsunterlagen per Post senden: BHD Coesfeld, Personalabteilung, Borkener Straße 27 b, 48653 Coesfeld

Der Job in der Pflege hat viele Facetten. Als gelernte Pflegefachkraft übernimmst Du Verantwortung für Deinen Arbeitsbereich, arbeitest selbstständig und beherrschst die Grundlagen. Trotzdem bist Du nicht alleine und Dein multiprofessionelles Team steht Dir immer zur Seite. Das ist ein Vorteil in der stationären Pflege. Bei uns erlebst Du, was bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Zusammenhalt im Team bedeutet. Wir sind ein kleines Haus mit familiären Strukturen. Wir leben nicht nur unser Motto "bei uns Zuhause" - wir feiern es! Ob Leitung, Pflege, Sozialer Dienst, Reinigung, Küche oder Haustechnik - wir gehören zusammen und jeder fügt sich hier in unser großes Puzzle ein. Und jetzt bist Du gefragt! Wenn Du bei uns arbeitest, dann hast du die Chance, uns Deine ganz persönlichen Stärken zu zeigen. Und wir achten dabei auf Dich, schauen, mit welchen Aufgaben Du Dich besonders wohl fühlst. Vielleicht kennst Du Deine Stärken auch noch nicht wirklich, dann entdecke sie und baue sie aus. Wir stärken Deine Stärken und so findest Du den perfekten Platz in unserem Team, denn was man gut kann, das macht man gerne.

Wie viel Zeit hast Du zur Verfügung?

Bewerben kannst Du Dich für

• Teilzeit
• Vollzeit oder
• Minijob

• Individuelle Pflege nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Aktive Mithilfe bei der Planung und Durchführung unser Pflegequalitätsstandards
• EDV-gestützte Dokumentation der entbürokratisierten Pflegedokumentation
• Delegationsverantwortung und Anleitung unserer Pflegehilfskräfte
• Durchführung von Pflegevisiten
• Begleitung von Arztvisiten, Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie
• Aktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• alle Tätigkeiten im Rahmen der Bezugspflege

Frühstück
In der Pause steht für Dich ein Frühstück bereit, dass Du Dir selbst zusammenstellen kannst. So wie Du es magst.

Obst und Co.
Mit frischem Obst geht die Arbeit nochmal so gut. Unser Küchenteam sorgt immer gut für uns - auch mit Obstkörben für die Mitarbeiter!

Kaffeeautomat
Kaffeespezialitäten gibts am Automaten, der 24/7 bereit steht - alles kostenlos natürlich

Aufmerksamkeiten
Geschenke und kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch gehören zu unserer Firmenkultur. Wir denken nicht nur aneinander, und gratulieren zum Geburtstag, zur Hochzeit, zur Geburt .....es gibt auch Geschenke - auch an Weihnachten oder zu Deinem Dienstjubiläum.

Party muss sein
Sobald Corona es wieder zulässt, feiern wir auch wieder miteinander. Manchmal im kleinen Kreis und manchmal auch ganz groß, mit der ganzen BHD-Community, denn alle Firmenbereiche zusammen haben schon über 330 Mitarbeiter. Das sind immer richtig tolle Events.

Job-Rad
Die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-bike zu leasen, besteht auch. Hier arbeiten wir schon viele Jahre mit "Radelnde Mitarbeiter" einem Unternehmen aus Münster zusammen.
Dabei kannst Du Dir Dein Rad überall aussuchen - aber Näheres dazu erklären wir im Gespräch. Alle weiteren Benefits stellen wir Dir auch im persönlichen Gespräch vor.

und sonst so
Zwischendurch gibt es auch noch mal einen "Gruß aus der Küche", kleine Naschereien oder Überraschungen - da ist unser Küchenteam immer kreativ.

"...bei uns Zuhause", ist nicht nur ein Slogan. Wer die Atmosphäre in unserem Haus kennenlernt, merkt schnell, dass dieses Motto hier gelebt wird. Die Nähe und Herzlichkeit sind nicht nur gegenüber unseren Bewohner/innen sondern auch innerhalb des Teams spürbar.

Die Pflege und Betreuung von Menschen ist eine Aufgabe, die von unseren Mitarbeitern viel Professionalität und Disziplin erfordert. Aber erst die vielen schönen Momente, die wir im alltäglichen Miteinander erleben, machen die Arbeit und das Leben in unserem Haus aus.

Somit gehören eine gewisse Portion heiterer Gelassenheit und Empathie, gepaart mit Humor, der von Herzen kommt, zu unserer Einstellung, ebenso wie unser Verständnis einer qualitativ hochwertigen Pflege.

Durch kleine überschaubare Wohneinheiten herrscht bei uns eine ganz besondere familiäre Atmosphäre. Unser Haus bietet 78 Zimmer, verteilt auf drei Wohnebenen. In den Einzelzimmern finden unsere Bewohner/innen die gewünschte Ruhe in ihrem privaten Rückzugsort. Ehepaare können sich auch in einem unserer beiden Doppelzimmer gemütlich einrichten. Zusätzliche Wohnküchen, Sitzecken und Wintergärten bieten viel Raum für Aktivitäten, Gespräche und zum gemeinsamen Essen.

In unserem Haus sind insgesamt rund 120 Mitarbeiter beschäftigt, die sich um das Wohl der Bewohner kümmern.

solltest Du Dich entscheiden!

Wenn Du noch nicht überzeugt bist - dann schau doch mal auf unsere Instagram-Seite (Suche: bhdseniorenwohnanlage), dort bekommst Du einen
guten Eindruck von dem Leben und der Atmosphäre in unserm Haus.

Und dann..

- zum Hörer greifen und kurzfristig einen Kennenlerntermin vereinbaren? Sandra freut sich auf Deinen Anruf: 02541/84461-26

- online gleich hier bewerben

- E-mail schreiben und Bewerbungsunterlagen anhängen oder erst mal nur Kontakt aufnehmen: personal@bhd-coesfeld.de

- oder klassisch Bewerbungsunterlagen per Post senden: BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes GmbH, Personalabteilung, Borkener Straße 27 b, 48653 Coesfeld

Minijob mit ca. 8 Stunden pro Woche

zu sofort oder später

nein

Einsatzort/Bereich: BHD Tagespflege in Gescher, ße 49

Die Gebäudereinigung der BHD ImmoCat GmbH übernimmt als Dienstleister die Reinigung für alle Einrichtungen der zugehörigen Gebäude der BHD Unternehmensgruppe. Das Team der Reinigung besteht derzeit aus 17 Kolleginnen. Für unsere Tagespflege Gescher suchen wir eine Reinigungshilfe für ca. 2 Stunden täglich an den Wochentagen von Mo-Fr. Die Arbeitszeit kann morgens vor der Öffnung (06-08 Uhr) oder abends von 17-19 Uhr erfolgen. Die Räumlichkeiten sind sehr gepflegt. Übernommen werden soll die tägliche Unterhaltsreinigung aller Räume, bestehend aus Aufenthaltsraum, Ruheräume, Flur, Bad und Büro. Sie arbeiten hier eigenständig und eigenverantwortlich, haben aber einen engen Kontakt zu der Leitung unserer Gebäudereinigung, über die auch eine gute Einarbeitung gewährleistet wird. Eine Urlaubs- und Krankheitsvertretung wird von uns organisiert.

Schnell geht es über das Online-Bewerbungsformular oder per Mail formlos als Nachricht an personal@bhd-coesfeld.de. Wir melden uns dann zurück und besprechen alles Weitere. Wir sind telefonisch über die Personalabteilung für Rückfragen erreichbar unter 02541/84461-26

alle anfallenden Reinigungsarbeiten 

keine

• Erfahrung in Haushaltsführung bzw. Reinigung
• Zuverlässigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Deutschkenntnisse (in Sprache)

• gute Einarbeitung und Anleitung
• angenehme Arbeitszeiten
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• faire Bezahlung
• als Teil unseres BHD-Teams profitieren Sie von vielen Benefits

Teilzeit 15 Wochenstunden und als Minijob

Wir suchen:

Reinigungskräfte (m/w/d) - BHD ImmoCat GmbH

zu sofort oder später

nein

Einsatzort/Bereich: BHD Seniorenwohnanlage in Lette, BHD Tagespflege in Lette, Coesfeld und Gescher, Bauerncafé Höltingshof, Verwaltungsgebäude in Coesfeld sowie Magdalenenhof in Lette (Hausflure, Treppenhäuser, Gemeinschaftsräume) Den Einsatzort stimmen wir mit dir ab - je nachdem wo du wohnst oder welche Arbeitszeiten für dich infrage kommen.

Die Gebäudereinigung der BHD ImmoCat GmbH übernimmt als Dienstleister die Reinigung für alle Einrichtungen der zugehörigen Gebäude der BHD Unternehmensgruppe. Das Team der Reinigung besteht derzeit aus 17 Kolleginnen. Je nach Einsatzort hat man mal mehr oder weniger Kontakt zu den Bewohner*innen, Tagesgästen und den Kolleginnen und Kollegen aus den anderen Arbeitsbereichen der BHD Unternehmensgruppe. Ein gutes Miteinander ist uns dabei immer wichtig. Genauso wie gegenseitiger Respekt und Wertschätzung. Auch wenn jeder in seinem Bereich arbeitet, verstehen wir uns als ein großes BHD-Team.

Schnell geht es über das Online-Bewerbungsformular oder per Mail formlos als Nachricht an personal@bhd-coesfeld.de. Wir melden uns dann zurück und besprechen alles Weitere. Wir sind telefonisch über die Personalabteilung für Rückfragen erreichbar unter 02541/84461-26

alle anfallenden Reinigungsarbeiten 

keine

• Erfahrung in Haushaltsführung bzw. Reinigung
• Zuverlässigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• gute Deutschkenntnisse (in Sprache)
• Einfühlungsvermögen und Respekt im Umgang mit älteren Menschen

• abwechslungsreiche Tätigkeit
• Arbeit in einem netten und motivierten Team
• gute Einarbeitung und Anleitung
• angenehme Arbeitszeiten
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• gutes Betriebsklima
• immer frischen Kaffee

nach Vereinbarung und verfügbarem Zeitraum

Möglich in allen Einrichtungen des BHD Pflegenetzwerks:

BHD Sozialstation GmbH - Ambulanter Pflegedienst
BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes
BHD Tagespflege Lette
BHD Tagespflege Gescher
BHD Tagespflege Coesfeld

Über unser Pflegenetzwerk bieten wir älteren, kranken und pflegebedürftigen Menschen eine umfassende Versorung. Ambulant über unseren mobilen Pflegedienst, teilstationär in den Tagespflegen in Gescher, Coesfeld und Lette und vollstationär in unserer Seniorenwohnanlage St. Johannes in Lette. Unsere Leistungen umfassen dabei Betreuung, Pflege und Begleitung. Die Aufgaben sind dabei sehr umfangreich und sehr individuell - je nach Situation und Hilfebedarf des Einzelnen. Durch ein Praktikum innerhalb unseres Pflegenetzwerks erhalten Berufsinteressierte einen außergewöhnlich umfassenden Einblick in Pflegeberufe. Eine Besonderheit, die nicht viele Arbeitgeber bieten können. Während eines Praktikums stehen immer Praxisanleiter/innen oder erfahrene Pflegekräfte begleitend zur Seite.

auch begleitend zu den Bildungsgängen Sozialwesen und Gesundheit über die Liebfrauenschule Coesfeld, FOS und BFC

schriftlich an BHD Coesfeld, Personalabteilung, Borkener Straße 27 b, 48653 Coesfeld oder

über unser Online-Bewerbungsformular oder

im persönlichen Gespräch mit unserer Personalabteilung nach Terminvereinbarung

• Mindestalter: 15 Jahre

Unterstützende oder begleitende Tätigkeiten in den Aufgabenbereichen Pflege, Betreuung und Begleitung älterer und pflegebedürftiger Menschen

• Interesse und Freude am Umgang mit Menschen
• freundliches Auftreten und Kontaktfreudigkeit
• Verantwortungsbewusstsein

1. Schulpraktikum (2-3 Wochen)

Berufliche Orientierung und Kennenlernen sozialer Berufe

2. Langzeitpraktikum

Vermittlung von beruflichen Kenntnissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten

darüber hinaus bieten wir:

• Angenehmes Betriebsklima in einem freundlichen und motivierten Team
• Möglichkeit zur Teilnahme am Betriebssport
• Aussicht auf eine anschließende Ausbildung

nächster Ausbildungsstart: 01.10.

BHD Sozialstation GmbH  - Ambulanter Pflegedienst
BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes

1 Jahr

staatlich geprüfte Pflegefachassistenz

Die Ausbildung dauert ein Jahr, mit insgesamt 700 Stunden Theorie und 950 Stunden Praxis. Die schulische Ausbildung erfolgt an einer Berufsfachschule für Pflegeberufe. Die praktische Ausbildung erfolgt größtenteils beim gewählten Ausbildungsträger. Zusätzlich finden Praxiseinsätze in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen statt, die Teil der Ausbildung sind.

Über das Online-Bewerbungsformular oder schriftlich an: BHD Coesfeld, Personalabteilung, Borkener Straße 27 b, 48653 Coesfeld oder per E-mail an personal@bhd-coesfeld.de, telefonischer Erstkontakt oder Beratung unter 02541/84461-26

Hinweis: Sollte die Bewerbung online erfolgen, muss im Anschluss bei uns eine beglaubigte Kopie des Schulabschlusszeugnisses und ein tabellarischer und unterschriebener Lebenslauf im Original vorgelegt werden. Bei einer schriftlichen Bewerbung können die Unterlagen direkt beigefügt werden.

• Angenehmes Betriebsklima in einem freundlichen und motivierten Team
• qualitativ und fachlich hochwertige Ausbildung durch eigene Praxisanleiter
• Praxisanleitertage - Zeit für die individuelle Anleitung
• Hilfestellung bei Lernproblemen
• Fachliche Begleitung bei allen Zwischen- und Abschlussprüfungen
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• eine gute Vernetzung zu teil- und vollstationären Einrichtungen der BHD Unternehmensgruppe 
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• sehr gute Übernahmechancen

Hast du Interesse? Nutze unser Online-Bewerbungsformular für deine Bewerbung in 5 Minuten. Für einen ersten Kontakt kannst du uns gerne auch anrufen. Unsere Personalabteilung ist erreichbar von Montag bis Donnerstag zwischen 8 und 17 Uhr sowie freitags von 8-14 Uhr unter der Nummer 02541/84461-26. Wir freuen uns auf dich!

Die Ausbildungsvergütung beträgt aktuell
1.180,15 €
(Stand: April 2023)

Nach der Ausbildung liegt das Einstiegsgehalt bei 2.550 € (Vollzeit)

Voraussetzung für den Zugang zu der Ausbildung zur Pflegefachassistentin/zum Pflegefachassistenten:

1. Hauptschulabschluss
   oder
2. gleichwertige Schulbildung
   oder
3. eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer

sowie

1. gesundheitliche Eignung und
2. ausreichende Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)

Auch ein Zugang ohne Schulabschluss ist bei positiver Eignungsprognose und mit vorheriger Genehmigung durch die Bezirksregierung möglich.

• Bereitschaft zu lernen, Verantwortung zu übernehmen
• Freude und Wertschätzung im Umgang mit älteren Menschen
• Einfühlungsvermögen
• Zuverlässigkeit
• Bereitschaft, in einem engagierten Team zu arbeiten

Sofort oder später

BHD Sozialstation GmbH  - Ambulanter Pflegedienst
BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes

3 Jahre

Staatsexamen

Die Ausbildung dauert drei Jahre, mit insgesamt 2100 Stunden Theorie und 2500 Stunden Praxis. Die schulische Ausbildung erfolgt an einer Berufsfachschule für Pflegeberufe. Bei der Wahl der Schule und der Anmeldung sind wir natürlich behilflich. Die praktische Ausbildung erfolgt größtenteils beim gewählten Ausbildungsträger, also z.B. bei uns. Zusätzlich finden in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern Praxiseinsätze statt.

Wenn du dich für uns als Ausbildungsträger entscheidest, wirst du in den ersten beiden Jahren unser Pflegenetzwerk kennenlernen und Praktika im ambulanten Pflegedienst, in unserer Seniorenwohnanlage und in einer unserer Tagespflegen absolvieren.

Über weitere externe Praktika wirst du die Pflege in einem Krankenhaus und auch die Versorgung von Kindern kennenlernen. Vor dem letzten Ausbildungsdrittel entscheidest du, wie es für dich mit der Ausbildung weitergeht: Generalisische Ausbildung oder Spezialisierung.

Wir wissen, das klingt kompliziert. Wenn du Fragen dazu hast, erklären wir dir gerne alles genau.

Über das Online-Bewerbungsformular oder schriftlich an: BHD Coesfeld, Personalabteilung, Borkener Straße 27 b, 48653 Coesfeld oder per E-mail an personal@bhd-coesfeld.de, telefonischer Erstkontakt oder Beratung unter 02541/84461-26

Hinweis: Sollte die Bewerbung online erfolgen, muss im Anschluss bei uns eine beglaubigte Kopie des Schulabschlusszeugnisses und ein tabellarischer und unterschriebener Lebenslauf im Original vorgelegt werden. Bei einer schriftlichen Bewerbung können die Unterlagen direkt beigefügt werden.

• Angenehmes Betriebsklima in einem freundlichen und motivierten Team
• qualitativ und fachlich hochwertige Ausbildung durch eigene Praxisanleiter
• Praxisanleitertage - Zeit für die individuelle Anleitung
• Hilfestellung bei Lernproblemen
• Fachliche Begleitung bei allen Zwischen- und Abschlussprüfungen
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• eine gute Vernetzung zu teil- und vollstationären Einrichtungen der BHD Unternehmensgruppe 
• Möglichkeit zur Teilnahme am Betriebssport
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• sehr gute Übernahmechancen

Hast du Interesse? Nutze unser Online-Bewerbungsformular für deine Bewerbung in 5 Minuten. Für einen ersten Kontakt kannst du uns gerne auch anrufen. Unsere Personalabteilung ist erreichbar von Montag bis Donnerstag zwischen 8 und 17 Uhr sowie freitags von 8-14 Uhr unter der Nummer 02541/84461-26. Wir freuen uns auf dich!

1. Ausbildungsjahr: 1.310,71 €
2. Ausbildungsjahr: 1.383,83 €
3. Ausbildungsjahr: 1.483,05 €

(Stand: April 2023)

Voraussetzung für den Zugang zu der Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann ist
1. der mittlere Schulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss
oder
2. der Hauptschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss,
sofern
a) eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer,
b) ein staatlich anerkannter oder staatlich geprüfter Berufsabschluss in einem landesrechtlich geregelten Assistenz- oder Helferberuf in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer, der den von der Arbeits- und Sozialministerkonferenz 2012 und von der Gesundheitsministerkonferenz 2013 beschlossenen Mindestanforderungen an Ausbildungen zu Assistenz- und Helferberufen in der Pflege entspricht,
c) eine bis zum 1. Januar 2020 begonnene, erfolgreich abgeschlossene landesrechtlich geregelte Ausbildung in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe von mindestens einjähriger Dauer oder
d) eine auf der Grundlage des Krankenpflegegesetzes in seiner Fassung von 1985 erteilte Erlaubnis als Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer nachgewiesen wird, oder
3. der erfolgreiche Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung.


Quelle: Referentenentwurf Bundesgesundheits- und -familienministerium

• Bereitschaft zu lernen, Verantwortung zu übernehmen
• Freude und Wertschätzung im Umgang mit älteren Menschen
• Einfühlungsvermögen
• Zuverlässigkeit
• Bereitschaft, in einem engagierten Team zu arbeiten

nach Vereinbarung 

Möglich in allen Einrichtungen des BHD Pflegenetzwerks:

BHD Sozialstation GmbH - Ambulanter Pflegedienst
BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes
BHD Tagespflege Lette
BHD Tagespflege Gescher
BHD Tagespflege Coesfeld

Finde heraus, was dir der Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen für deine persönliche Entwicklung bringt. Nutze die Chance, deine soziale Kompetenz zu stärken – hier lernst du etwas fürs Leben - ganz egal wie deine weiteren beruflichen Pläne aussehen. Du erhältst ein ordentliches Taschengeld, bist über uns kranken- und sozialversichert und nimmst an Bildungsseminaren teil. In vielen Studiengängen und Ausbildungen wird das FSJ als Praktikum oder Wartezeit anerkannt.

Vollzeit

Du kannst dich schriftlich bewerben, unser Online-Bewerbungsformular nutzen oder du vereinbarst zunächst ein Beratungsgespräch mit unserer Personalabteilung.

• Du solltest mindestens 16 Jahre und maximal 26 Jahre alt sein

Du lernst die einzelnen Bereiche innerhalb der jeweiligen Einrichtung kennen, während du unseren Fachkräften über die Schulter schaust, aber auch eigenverantwortlich Aufgaben übernimmst. Das FSJ besteht aus zwei Teilen: aus einer praktischen Hilfstätigkeit in unserer Einrichtung mit 39 Wochenstunden und aus begleitenden Seminarwochen, die vom Paritätischen Wohlfahrtsverband organisiert werden. Dort kannst du dich mit anderen Freiwilligen über deine Erfahrungen austauschen.

• Interesse etwas über dich und deine persönlichen Stärken herauszufinden

• Chance, dich persönlich weiterzuentwickeln
• Berufliche Orientierung und Kennenlernen sozialer Berufe
• Angenehmes Betriebsklima in einem freundlichen und motivierten Team
• Möglichkeit zur Teilnahme am Betriebssport
• Teilnahme an Bildungsseminaren
• Aussicht auf eine anschließende Ausbildung
• Beitragsfreie Kranken- und Sozialversicherung
• Ordentliches Taschengeld in Höhe von derzeit 370 €

Wir suchen:

Fahrer für unsere Tagesgäste in der Tagespflege in Gescher, Coesfeld und Lette

sofort oder später

aktuell suchen wir Fahrer für die Tagespflege Lette, Einsatzgebiet ca. 15 km in und um Lette

Unsere Tagespflegen  in Gescher, Coesfeld und Lette werden von Seniorinnen und Senioren zwischen einem und fünf Tagen (Mo-Fr) besucht.

In der Zeit von 9-17 Uhr werden sie in der Tagespflege an der Loburger Straße in Coesfeld, am Kapellenweg 1a in Lette und an der Bahnhofstraße 49 in Gescher  betreut.

Unser Hol- und Bringeservice gewährleistet die Abholung von zu Hause und die sichere Rückfahrt am Nachmittag.

Die Arbeitszeiten liegen entsprechend in dem Zeitraum morgens von 7:30 - 9:00 und nachmittags von 16:00 bis ca. 17:30 Uhr

Der Fahrdienst begleitet die Seniorinnen und Senioren in das Fahrzeug und wieder hinaus und gewährleistet auch die sichere Begleitung ins Haus.

Die Fahrzeuge sind teils mit Hebebühne ausgestattet und für den Transport von Rollstühlen geeignet.

Sie können sich schriftlich bewerben, unser Online-Bewerbungsformular für die Bewerbung in 5 Minuten nutzen oder Sie melden sich telefonisch in unserer Personalabteilung unter 02541/84461-26, auch bei Rückfragen.

nein

Abholen der Seniorinnen und Senioren von zuhause und Rücktransport zurück nach Hause.

Begleitung ins Fahrzeug/ins Haus

Arbeitszeiten ca. Montag bis Freitag zwischen 8 und 9:30 Uhr, nachmittags zwischen 16 und 17:30 Uhr, genaue Tage nach Absprache und Stundenumfang des Beschäftigungsverhältnisses

Führerschein Kl. B

Angemessene Bezahlung, Möglichkeit zum Probearbeiten, ein nettes Team, dass sich auf ihre Mitarbeit freut, und ein gepflegtes Arbeitsumfeld sowie einen gepflegten und gut ausgestatteten Fuhrpark

Sie benötigen keine besondere Ausbildung, Sie sollten verantwortungsbewusst und zuverlässig sein und einen freundlichen und verständnissvollen Umgang mit unseren Senioren pflegen.